NewMedia-Trainings

Alle Trainings werden individuell auf Ihre Anforderungen ausgerichtet. Jeder Teilnehmende erhält einen eigenen Kurs auf der Moodle-Plattform , um von Beginn an üben und an praxisgerechten Beispielen aus dem Arbeitsumfeld arbeiten zu können. Die Kurse stehen in den darauf folgenden sechs Monaten kostenfrei zur Verfügung, bei Fragen zu den Kursinhalten unterstütze ich Sie in dieser Zeit kostenfrei telefonisch oder per Mail.
Ein Auszug aus unserem Kursprogramm:

E-Learning ist keine Hexerei – fit für die Online-Lehre. Herausragende Präsenztrainer sind nicht automatisch herausragende Online-Trainer. Blended Learning- und Online-Szenarien stellen besondere Herausforderungen an Didaktik, Motivation und Betreuung. Werden Sie fit für die Trainings der Zukunft, 2-tägig.

5 Schritte zum Einsatz Neuer Medien – 5 Schritte zum Erfolg. Mit einem „Medienfahrplan“ digitale Projekte zielgruppenspezifisch und bedarfsorientiert planen und umsetzen, 1-tägig.

Fragen stellen – aber wie? In Unternehmen werden fast täglich Fragen gestellt, um Lernerfolg, Kundenzufriedenheit oder Veranstaltungen zu bewerten. Oft sind die Antworten nicht belastbar, da die falschen Fragen gestellt wurden. Machen Sie Schluß damit und verschwenden Sie in Zukunft keine kostbare Zeit mehr. 1-tägig.

Das Rad nicht neu erfinden – Social Media Tools für die Personalentwicklung. OER (Open Educational Ressources), also freie Lehr- und Lernmaterialien, stehen im Internet zu einer Vielzahl an Themen zur Verfügung. Lernen Sie die wichtigsten Plattformen  kennen und erfahren Sie, wie Sie diese am besten in Ihre Personalentwicklung integrieren, halbtägig.

Effektiv Netzwerken – nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten von XING + Co. Präsentieren Sie sich erfolgreich auf Plattformen und finden Sie mit entsprechenden Tools Ihre Zielgruppe, halbtägig.

Webinare für Kunden und Mitarbeiter –  alle erreichen zu jeder Zeit. Stellen Sie wichtige Informationen in virtuellen Seminaren schnell, persönlich und ohne Reiseaufwand zur Verfügung, halbtägig.

Kompetenzen für die Digitalisierung- das brauchen Sie für die Zukunft. Unbeständigkeit, Unsicherheit und Komplexität zeichnen die Digitalisierung aus – um diese zu bewältigen bedarf es unterschiedlicher Kompetenzen. Machen sie sich fir für die Zukunft, 2-tägig.

Webinare für Kunden und Mitarbeiter –  alle erreichen zu jeder Zeit. Stellen Sie wichtige Informationen in virtuellen Seminaren schnell, persönlich und ohne Reiseaufwand zur Verfügung, 1-tägig.

Überforderung vermeiden- bleiben Sie gesund in der digitalen Welt. Steigende Anforderungen, steigende Komplexität, steigendes Tempo – die Digitalisierung fordert uns und unsere Gesundheit. Widerstandsfähigkeit zu trainieren ist der Schlüssel um in digitalen Zeiten gesund zu bleiben und das Risiko eines Burn-outs zu minimieren, 2-tägig.