Archiv der Kategorie: Zeitmanagement

Der „Yes Damn Effekt“

Anfang Januar ist der Terminkalender bei vielen noch übersichtlich und Terminanfragen für die nächsten Monate werden oft schnell angenommen.
Allerdings verfliegt die Freude über diese Termine meist, wenn sie näher kommen.
Aus einem Termin in der Woche wurden mehrere und die Termine vermitteln eher Last als Lust. Das bezeichnet der „Yes Damn Effekt“.

Was man dagegen tun kann?
– Sehr  vorsichtig  bei der Zusage von Terminen sein. Idealerweise „eine Nacht darüber schlafen“ und reflektieren, wie wichtig der Termin tatsächlich ist.
– Ein Limit an Terminen für jede Woche setzen. Nur so viele Termine wahrnehmen, dass alle anderen Aufgaben noch erledigt werden können.
– Sich den Termin in der Gegenwart vorstellen. Wie wäre es, wenn ich in 30 Minuten diesen Termin hätte? Nur dann zusagen, wenn die Vorstellung davon wirklich positiv oder der Termin aus bestimmten Gründen wichtig ist.

Veröffentlicht unter Future Skills, Personenbezogene Kompetenz, Zeitmanagement | Schreib einen Kommentar

Future Skills – Prozesskompetenzen

Prozesskompetenzen sind das vierte Kompetenzfeld der in der Metastudie des MÜNCHNER KREISES ermittelten sechs Kompetenzfelder.

Die steigende Digitalisierung, die mit der zunehmenden Vernetzung und Komplexität einhergeht, führt zu einem  Verlust linearer Strukturen. 5- oder 10-Jahrespläne sind dafür wenig geeignet. Sie können als grobe Richtlinie dienen, allerdings immer mit dem Bewusstsein, dass es zu Änderungen kommen wird. weiterlesen

Veröffentlicht unter Agiles Lernen, Future Skills, Personalentwicklung, Zeitmanagement, Zukunftsskills | Schreib einen Kommentar

Digitalisierung und Zeitmanagement

Mit der fortschreitenden Digitalisierung wird auch das Thema Zeitmanagement zunehmend wichtig. Die Fülle an Aufgaben, die uns jeden Tag erreichen, bedürfen dringend einer Priorisierung, um den Überblick zu behalten und wichtige Dinge nicht zu vergessen.
Im Zuge dieser Entwicklung gibt es in der Zwischenzeit eine Fülle an Zeitmanagement-Tools, die sich oft auch an lang etablierten Zeitmanagementmethoden orientieren.
Das Eisenhowerprinzip, mit dem wichtige und weniger wichtige Dinge unterschieden werden, gibt es als Eisenhower App.
Die Pomodoro Methode, nach der man alle 25 Minuten eine Pause einlegen soll, um produktiv und effektiv zu bleiben, ist der Hintergrund von Pomello.

Veröffentlicht unter Zeitmanagement | Schreib einen Kommentar