Der Digi-Blog
- Agiles Lernen
- Allgemein
- Berufliche Bildung
- eLearning
- Future Skills
- Fördermaßnahmen
- Kommunikation
- Lernplattform
- Lernressourcen
- Marketing
- MOOC
- OER
- Online Kommunikation
- Online Meeting
- Onlinemeeting
- Personalentwicklung
- Personenbezogene Kompetenz
- Praxis
- Prozesskompetenz
- Social Media
- Soziale Kompetenzen
- Tools
- Videos
- Virtuelles Klassenzimmer
- Webinar
- Website
- Weiterbildung
- Whats App
- WOL
- YouTube
- Zeitmanagement
- Ziel des Blogs
- Zukunftsskills
Archiv der Kategorie: Personalentwicklung
Wie Mitarbeitende ihre Weiterbildungsmöglichkeiten sehen
Die aktuelle Studie von goodhabitz beschäftigt sich mit der Frage, wie Mitarbeitende ihre Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sehen. Während die befragten Arbeitgeber davon ausgehen ihre Belegschaft gut zu unterstützen, fühlen sich 20% der Befragten bei der Entwicklung ihrer Kompetenzen für die … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Future Skills, Personalentwicklung
Kommentar hinterlassen
Future Skills – Lösungskompetenzen
Lösungskompetenzen sind das fünfte Kompetenzfeld der in der Metastudie des MÜNCHNER KREISES ermittelten sechs Kompetenzfelder. Die hohe Eigendynamik der Digitalisierung, mit der die Ambiguität von Entscheidungen einhergeht, beschreibt dieses Kompetenzfeld. Grundlegende Voraussetzungen, um Lösungen für immer wieder neue Herausforderungen zu … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Future Skills, Personalentwicklung, Zukunftsskills
Kommentar hinterlassen
Future Skills – Strategische Kompetenzen
Strategische Kompetenzen sind das sechste Kompetenzfeld der in der Metastudie des MÜNCHNER KREISES ermittelten sechs Kompetenzfelder. Jeder Einzelne wird in Folge der Digitalisierung selbst zum Unternehmer. Von der Ausbildung bis zum Eintritt in die Rente als Mitarbeitender eines einzigen Unternehmens … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Future Skills, Personalentwicklung, Weiterbildung, Zukunftsskills
Kommentar hinterlassen
Future Skills – Prozesskompetenzen
Prozesskompetenzen sind das vierte Kompetenzfeld der in der Metastudie des MÜNCHNER KREISES ermittelten sechs Kompetenzfelder. Die steigende Digitalisierung, die mit der zunehmenden Vernetzung und Komplexität einhergeht, führt zu einem Verlust linearer Strukturen. 5- oder 10-Jahrespläne sind dafür wenig geeignet. Sie … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Agiles Lernen, Future Skills, Personalentwicklung, Zeitmanagement, Zukunftsskills
Kommentar hinterlassen
Future Skills – Personenbezogene Kompetenzen
Persoenenbezogene Kompetenzen sind das erste Kompetenzfeld der in der Metastudie des MÜNCHNER KREISES ermittelten sechs Kompetenzfelder. Es verdeutlicht die zunehmende Selbstbestimmung und Eigenverantwortung jedes Einzelnen im Rahmen der Digitalisierung. Aufgrund der hohen Veränderungsgeschwindigkeit der Digitalisierung ist davon auszugehen, dass alle … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Future Skills, Personalentwicklung, Weiterbildung, Zukunftsskills
Kommentar hinterlassen
Der FutureSkills Canvas im Magazin wissensmanagement
Wir freuen uns über die aktuelle Veröffentlichung des Beitrages „FutureSkills Canvas – Kompetenzen analysieren & entwickeln“ im Magazin wissensmangement. Der Beitrag entstand in Zusammenarbeit mit Dr. Rahild Neuburger und Dora Hormes. Der Beitrag behandelt die Themen – Welche Kompetenzen sind … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Future Skills, Personalentwicklung
Kommentar hinterlassen
Sketchnote zu unserem FutureSkills Workshop
In unserem FutureSkills Workshops beschäftigen wir uns mit der Frage, welche Kompetenzen für die Bewältigung der Digitalisierung erforderlich sind und wie man diese erwerben kann. Unsere Teilnehmerin Luise Wolf hat daraus eine Sketchnote gemacht, vielen Dank dafür.
Veröffentlicht unter Future Skills, Personalentwicklung
Kommentar hinterlassen
Veranstaltung eines Barcamps
Barcamps, offene Veranstaltungen, bei denen die Teilnehmenden die Inhalte und teilweise auch den Ablauf der Veranstaltung bestimmen, erfreuen sich wachsender Beliebtheit. Eines der vielen Beispiele dazu sind die Barcamps der Corporate Learning Community, wie zuletzt dem Corporate Learning Camp #CLCam … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Agiles Lernen, Personalentwicklung
Kommentar hinterlassen
Corporate Learning Camp CLC21 HH
Zusammen mit meiner Kollegin Dora Molnar halten wir morgen, am 4.4.2021, beim Corporate Learning Camp um13.45 Uhr einen Workshop zum Thema „Future Skills -kollaborativ ans Ziel“ . Dabei stellen wir ein Praxismodell für die individuelle Kompetenzanalyse vor, das auf den … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Future Skills, Personalentwicklung
Kommentar hinterlassen
Agiles Lernen – Beitrag im Handbuch E-Learning und PersonalEntwickeln
Wir freuen uns über die Veröffentlichung unseres Beitrages zum Thema „Agiles Lernen“ im Handbuch E-Learning und im Handbuch PersonalEntwickeln. Der Beitrag behandelt neben den Grundlagen des agilen Lernens die Voraussetzungen für den erfolgreichen Einsatz auf Seiten des Unternehmens, der Personalentwicklung … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Agiles Lernen, Personalentwicklung
Verschlagwortet mit Agiles Lernen, Handbuch E.Learning, Handbuch PersonalEntwickeln, Personalentwicklung
Kommentar hinterlassen