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Archiv des Autors: sabineschirlitz
Corporate Learning Camp CLC21 HH
Zusammen mit meiner Kollegin Dora Molnar halten wir morgen, am 4.4.2021, beim Corporate Learning Camp um13.45 Uhr einen Workshop zum Thema „Future Skills -kollaborativ ans Ziel“ . Dabei stellen wir ein Praxismodell für die individuelle Kompetenzanalyse vor, das auf den … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Future Skills, Personalentwicklung
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Kollaborative Tools zum Lernen
Für viele Unternehmen stellt sich immer wieder die Frage, mit welchen Tools eine Flexibilisierung des Lernens im Unternehmen umgesetzt werden kann. Neben der Suche geeigneter Tools stellen sich vor allem zwei Herausforderungen: Das Programmieren einer Schnittstelle, um nicht für jedes … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Agiles Lernen, Tools, Webinar
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Agiles Lernen – Beitrag im Handbuch E-Learning und PersonalEntwickeln
Wir freuen uns über die Veröffentlichung unseres Beitrages zum Thema „Agiles Lernen“ im Handbuch E-Learning und im Handbuch PersonalEntwickeln. Der Beitrag behandelt neben den Grundlagen des agilen Lernens die Voraussetzungen für den erfolgreichen Einsatz auf Seiten des Unternehmens, der Personalentwicklung … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Agiles Lernen, Personalentwicklung
Verschlagwortet mit Agiles Lernen, Handbuch E.Learning, Handbuch PersonalEntwickeln, Personalentwicklung
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Digital jetzt – neue Förderung für den Mittelstand
Mit dem Förderprogramm „Digital jetzt“ des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWi) wird die Digitalisierung des Mittelstandes unterstützt, um die Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit von mittelständischen Unternehmen zu sichern. Gefördert werden Investitionen in digitale Technologien und/oder die Qualifizierung von Mitarbeitenden. Die … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Fördermaßnahmen
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Metaskills für die Zukunft
Die hohe Veränderungsgeschwindigkeit der Digitalisierung sowie die steigende Komplexität führen zu einer Veränderung der für die Arbeitswelt notwendigen Kompetenzen. Neben Fach- und Erfahrungswissen sind zunehmend Kompetenzen notwendig, mit der die Anforderungen der Digitalisierung bewältigt werden können. Das Zukunftsinstitut definiert aus … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Future Skills, Personalentwicklung
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Monitor Digitale Bildung
Die Veröffentlichung „Monitor Digitale Bildung“ der Bertelsmann Stiftung beschäftigt sich mit der Weiterbildung im digitalen Zeitalter. Daraus geht hervor, dass digitale Weiterbildung vor allem informell und zu Hause stattfindet und die Inhalte themen- und problemorientiert ausgesucht werden. Da digitales Lernen … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Personalentwicklung, Weiterbildung
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Personalmesse in München
Wir danken allen Besuchern der Personalmesse in München für die interessanten und konstruktiven Gespräche an unserem Stand und für die positiven Rückmeldungen zu unserem Vortrag „PE goes digital – Learning by doing oder mit Strategie“.
Veröffentlicht unter Allgemein
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Digitalisierung und Zeitmanagement
Mit der fortschreitenden Digitalisierung wird auch das Thema Zeitmanagement zunehmend wichtig. Die Fülle an Aufgaben, die uns jeden Tag erreichen, bedürfen dringend einer Priorisierung, um den Überblick zu behalten und wichtige Dinge nicht zu vergessen. Im Zuge dieser Entwicklung gibt … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Zeitmanagement
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Virtuelle Kaffeepause
Ein großer Nachteil virtueller Veranstaltungen besteht darin, dass ein informeller Austausch kaum stattfinden kann. Viele Kontakte entstehen bei Präsenzveranstaltungen gerade dadurch, dass man sich in den Pausen zwischen Vorträgen oder dergleichen kennenlernt. In der Zwischenzeit existieren jedoch auch spezielle Programme, … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Onlinemeeting, Tools, Virtuelles Klassenzimmer
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Agiles Lernen erfordert agile Führung
Agiles Lernen erfordert eine Kultur der agilen Führung, denn ohne einen entsprechenden Freiraum und auch eine entsprechende Fehlerkultur ist erfolgreiches agiles Lernen nicht möglich. Allerdings zeigt sich in der Praxis, dass für Führungskräfte diese Umstellung nicht so einfach ist. Der … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Agiles Lernen
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