Archiv des Autors: sabineschirlitz

Future Skills – MMI Kompetenzen

Veröffentlicht am 2. September 2022 von sabineschirlitz

MMI Kompetenzen sind das dritte Kompetenzfeld der in der Metastudie des MÜNCHNER KREISES ermittelten sechs Kompetenzfelder. MMI steht für die Abkürzung Mensch-Maschine:Interaktion und bezeichnet im weitesten Sinne die Kompetenz, mit digitalen Geräten den jeweiligen Anforderungen entsprechend umzugehen. Doch das umfasst … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Allgemein | Schreibe einen Kommentar

Future Skills – Soziale Kompetenzen

Veröffentlicht am 31. August 2022 von sabineschirlitz

Soziale Kompetenzen sind das zweite Kompetenzfeld der in der Metastudie des MÜNCHNER KREISES ermittelten sechs Kompetenzfelder. Soziale Kompetenzen sind schon immer von Bedeutung, ihre Relevanz steigt jedoch in der digitalen Arbeits- und Lebenswelt. Die zunehmende Komplexität macht es dem Einzelnen … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Allgemein | Schreibe einen Kommentar

Future Skills – Personenbezogene Kompetenzen

Veröffentlicht am 30. August 2022 von sabineschirlitz

Persoenenbezogene Kompetenzen sind das erste Kompetenzfeld der in der Metastudie des MÜNCHNER KREISES ermittelten sechs Kompetenzfelder. Es verdeutlicht die zunehmende Selbstbestimmung und Eigenverantwortung jedes Einzelnen im Rahmen der Digitalisierung. Aufgrund der hohen Veränderungsgeschwindigkeit der Digitalisierung ist davon auszugehen, dass alle … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Future Skills, Personalentwicklung, Weiterbildung, Zukunftsskills | Schreibe einen Kommentar

Future Skills – was ist das eigentlich?

Veröffentlicht am 29. August 2022 von sabineschirlitz

Future Skills, Kompetenzen, die dabei unterstützen, die Herausforderungen der digitalen Zukunft zu bewältigen, sind schon seit längerem ein großes Thema. Sucht man im Netz danach, erhält man 187 Millionen Treffer. Auch divers Studien sind zu finden, welche Kompetenzen für die … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Future Skills, Zukunftsskills | Schreibe einen Kommentar

Verbindung von Präsenz und Online

Veröffentlicht am 12. Juli 2022 von sabineschirlitz

Auch wenn Veranstaltungen wieder in Präsenz stattfinden, hat Corona seine Spuren hinterlassen. Unternehmen sowie Mitarbeitende sind zurückhaltender geworden bei der Teilnahmen an Präsenzveranstaltungen. Im Rahmen von Meetings ist es durch hybride Besprechungssysteme möglich, dass Teilnehmende in Präsenz und Teilnehmende, die … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Praxis, Tools | Schreibe einen Kommentar

Peer Learning – Gemeinsam Lernen für die Zukunft

Veröffentlicht am 9. Februar 2022 von sabineschirlitz

Beim Thema Future Skills – Kompetenzen für die Zukunft – geht es auch immer um das selbst gesteuerte Lernen. Das kann nicht nur alleine, sondern auch im Austausch mit anderen geschehen. Aus dem Lernen in Gruppen ist dabei in der … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Future Skills, Zukunftsskills | Schreibe einen Kommentar

Der FutureSkills Canvas im Magazin wissensmanagement

Veröffentlicht am 13. August 2021 von sabineschirlitz

Wir freuen uns über die aktuelle Veröffentlichung des Beitrages „FutureSkills Canvas – Kompetenzen analysieren & entwickeln“ im Magazin wissensmangement.  Der Beitrag entstand in Zusammenarbeit mit Dr. Rahild Neuburger und Dora Hormes. Der Beitrag behandelt die Themen – Welche Kompetenzen sind … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Future Skills, Personalentwicklung | Schreibe einen Kommentar

Sketchnote zu unserem FutureSkills Workshop

Veröffentlicht am 6. August 2021 von sabineschirlitz

In unserem FutureSkills Workshops beschäftigen wir uns mit der Frage, welche Kompetenzen für die Bewältigung der Digitalisierung erforderlich sind und wie man diese erwerben kann. Unsere Teilnehmerin Luise Wolf hat daraus eine Sketchnote gemacht, vielen Dank dafür.  

Veröffentlicht unter Future Skills, Personalentwicklung | Schreibe einen Kommentar

FutureSkills Workshop auf der uiin Konferenz

Veröffentlicht am 8. Juni 2021 von sabineschirlitz

Wir freuen uns auf den Workshop am 15.06. von 14.45 – 16.00 Uhr, bei dem wir unseren #Fututureskillscanvas vorstellen

Veröffentlicht unter Allgemein, Future Skills, Zukunftsskills | Schreibe einen Kommentar

Veranstaltung eines Barcamps

Veröffentlicht am 29. April 2021 von sabineschirlitz

Barcamps, offene Veranstaltungen, bei denen die Teilnehmenden die Inhalte und teilweise auch den Ablauf der Veranstaltung bestimmen, erfreuen sich wachsender Beliebtheit. Eines der vielen Beispiele dazu sind die Barcamps der Corporate Learning Community, wie zuletzt dem Corporate Learning Camp #CLCam … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Agiles Lernen, Personalentwicklung | Schreibe einen Kommentar