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Archiv der Kategorie: Agiles Lernen
Future Skills – Prozesskompetenzen
Prozesskompetenzen sind das vierte Kompetenzfeld der in der Metastudie des MÜNCHNER KREISES ermittelten sechs Kompetenzfelder. Die steigende Digitalisierung, die mit der zunehmenden Vernetzung und Komplexität einhergeht, führt zu einem Verlust linearer Strukturen. 5- oder 10-Jahrespläne sind dafür wenig geeignet. Sie … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Agiles Lernen, Future Skills, Personalentwicklung, Zeitmanagement, Zukunftsskills
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Veranstaltung eines Barcamps
Barcamps, offene Veranstaltungen, bei denen die Teilnehmenden die Inhalte und teilweise auch den Ablauf der Veranstaltung bestimmen, erfreuen sich wachsender Beliebtheit. Eines der vielen Beispiele dazu sind die Barcamps der Corporate Learning Community, wie zuletzt dem Corporate Learning Camp #CLCam … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Agiles Lernen, Personalentwicklung
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Kollaborative Tools zum Lernen
Für viele Unternehmen stellt sich immer wieder die Frage, mit welchen Tools eine Flexibilisierung des Lernens im Unternehmen umgesetzt werden kann. Neben der Suche geeigneter Tools stellen sich vor allem zwei Herausforderungen: Das Programmieren einer Schnittstelle, um nicht für jedes … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Agiles Lernen, Tools, Webinar
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Agiles Lernen – Beitrag im Handbuch E-Learning und PersonalEntwickeln
Wir freuen uns über die Veröffentlichung unseres Beitrages zum Thema „Agiles Lernen“ im Handbuch E-Learning und im Handbuch PersonalEntwickeln. Der Beitrag behandelt neben den Grundlagen des agilen Lernens die Voraussetzungen für den erfolgreichen Einsatz auf Seiten des Unternehmens, der Personalentwicklung … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Agiles Lernen, Personalentwicklung
Verschlagwortet mit Agiles Lernen, Handbuch E.Learning, Handbuch PersonalEntwickeln, Personalentwicklung
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Agiles Lernen erfordert agile Führung
Agiles Lernen erfordert eine Kultur der agilen Führung, denn ohne einen entsprechenden Freiraum und auch eine entsprechende Fehlerkultur ist erfolgreiches agiles Lernen nicht möglich. Allerdings zeigt sich in der Praxis, dass für Führungskräfte diese Umstellung nicht so einfach ist. Der … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Agiles Lernen
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WOL Circle
Die Idee des Working Out Loud (WOL), der Vernetzung um sich gegenseitig zu unterstützen, wird bereits in vielen Unternehmen genutzt. All jene, die damit anfangen möchten, fragen sich oft, wie der Start am besten gelingen kann. John Stepper beschreibt auf … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Agiles Lernen, WOL
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Plattformen für Online Meetings, Webinare und virtuelle Klassenzimmer – Welche ist die richtige?
Die Auswahl an Plattformen für Online Meetings und Online Webinare ist in der Zwischenzeit groß und viele Unternehmen fragen sich, welche Plattform die für sie geeignetste ist. Oft stehen kostenfreie Angebote an der Spitze der Auswahl, doch das ist nicht … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Agiles Lernen, Online Meeting, Virtuelles Klassenzimmer, Webinar
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Corona Virus – alle hören auf, wir fangen jetzt erst richtig an
Angesichts der Schließung von Schulen und Kitas sowie dem Reiseverbot für Mitarbeiter stehen viele vor der Herausforderung, Meetings, Schulungen oder Kundentermine online abzuhalten. Das ist technisch relativ einfach möglich, Präsenztermine können jedoch nicht 1:1 in Onlinetermine umgewandelt werden, wenn Sie … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Agiles Lernen, eLearning, Personalentwicklung, Videos, Weiterbildung
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Tools für das kollaborative Arbeiten
Kollaborativ arbeiten ist nicht nur im Rahmen des agilen Lernens wichtig. Oft stellst sich allerdings die Frage, mit welchen Tools das gelingen kann. Hier einige zur Auswahl: Trello Trello basiert auf Kanban, einer Methode aus dem agilen Projektmanagement zur Prozessoptimierung. … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Agiles Lernen, Tools
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Twitter als Lerninstrument
YouTube und WhatsApp haben sich inzwischen als Lerntools etabliert, wenig beachtet ist bisher die Plattform Twitter. Doch auch mit ihr lassen sich vielfältige Lernszenarien verwirklichen. Oliver Ewinger hat sich in seinem Beitrag Twitter-Chats effizient planen und durchführen ausführlich damit auseinander … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Agiles Lernen, OER, Personalentwicklung, Social Media, Twitter, WhatsApp, YouTube
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