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Archiv der Kategorie: Personalentwicklung
Metaskills für die Zukunft
Die hohe Veränderungsgeschwindigkeit der Digitalisierung sowie die steigende Komplexität führen zu einer Veränderung der für die Arbeitswelt notwendigen Kompetenzen. Neben Fach- und Erfahrungswissen sind zunehmend Kompetenzen notwendig, mit der die Anforderungen der Digitalisierung bewältigt werden können. Das Zukunftsinstitut definiert aus … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Future Skills, Personalentwicklung
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Monitor Digitale Bildung
Die Veröffentlichung „Monitor Digitale Bildung“ der Bertelsmann Stiftung beschäftigt sich mit der Weiterbildung im digitalen Zeitalter. Daraus geht hervor, dass digitale Weiterbildung vor allem informell und zu Hause stattfindet und die Inhalte themen- und problemorientiert ausgesucht werden. Da digitales Lernen … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Personalentwicklung, Weiterbildung
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Führen im Homeoffice
Für viele Führungskräfte, gerade die, die sich mit dem Thema agiles Führen noch nicht beschäftigt haben, ist die Homeoffice Situation eine große Herausforderung. Welche Fehler es dort zu vermeiden gilt, ist Inhalt des t3n Artikels. Um der vor allem auftretenden … Weiterlesen
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Home Office und Firmenkultur
Nach nun mehr als vier Wochen Arbeit im Home Office sind viele der technischen Schwierigkeiten in der Zwischenzeit gelöst und die meisten Mitarbeiter haben sich an Online Meetings und die Arbeit mit weiteren Online Tools gewöhnt. Dass wir noch weit … Weiterlesen
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Zeit für Weiterbildung
Alle die im Homeoffice aufgrund der sinkenden Auftragslage weniger zu tun haben, haben nun Zeit für all die Weiterbildungsprojekte, die bei normalem Geschäftsverlauf immer wieder verschoben werden. Das Netz ist voller „OERs“ Open Educational Resources , also offenen Bildungsangebote, die … Weiterlesen
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Corona Virus – alle hören auf, wir fangen jetzt erst richtig an
Angesichts der Schließung von Schulen und Kitas sowie dem Reiseverbot für Mitarbeiter stehen viele vor der Herausforderung, Meetings, Schulungen oder Kundentermine online abzuhalten. Das ist technisch relativ einfach möglich, Präsenztermine können jedoch nicht 1:1 in Onlinetermine umgewandelt werden, wenn Sie … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Agiles Lernen, eLearning, Personalentwicklung, Videos, Weiterbildung
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Trendstudie „Digitale Kompetenzen von Personalentwicklern 2019“
In Zusammenarbeit der Universität St. Gallen und scil (swiss competence centre for innovations in learning) ist die Trendstudie zur digitalen Entwicklung von Personalentwicklern entstanden. Aus dieser Studie geht hervor, dass die Grundhaltung der Personalentwickler in Bezug auf die Digitalisierung positiv … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Personalentwicklung
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Twitter als Lerninstrument
YouTube und WhatsApp haben sich inzwischen als Lerntools etabliert, wenig beachtet ist bisher die Plattform Twitter. Doch auch mit ihr lassen sich vielfältige Lernszenarien verwirklichen. Oliver Ewinger hat sich in seinem Beitrag Twitter-Chats effizient planen und durchführen ausführlich damit auseinander … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Agiles Lernen, OER, Personalentwicklung, Social Media, Twitter, WhatsApp, YouTube
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Digitale Weiterbildung beschäftigt auch die Politik
Die CDU hat zusammen mit masterplan.com einen 8 stündigen Kurs zur Digitalisierung entwickelt, der im November in die Pilotphase ging. Er soll als Vorbild für das bundesweite Weiterbildungsangebot zum interaktiven lebensbegleitenden Lernen für alle (MILLA) dienen. Im Rahmen des Kurses … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Lernplattform, Personalentwicklung
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Automatisierte Produktion von Lernressourcen
Dass die Automatisierung vor dem Bildungsbereich nicht Halt macht, ist längst kein Geheimnis mehr. Auf dem Blog der Universität Zürich werden verschiedene Szenarien dargestellt, wie die Produktion von Lernressourcen automatisiert werden kann. So gibt es z.B. neben der automatisierten Zusammenstellung … Weiterlesen
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